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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Melhoria Contínua
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Melhoria Contínua para liderar e implementar estratégias que promovam a excelência operacional e a inovação dentro da organização. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria em processos, produtos e serviços, utilizando metodologias como Lean, Six Sigma e Kaizen para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de influenciar equipes multidisciplinares para alcançar resultados sustentáveis. Além disso, será fundamental a colaboração com diferentes departamentos para garantir a integração das práticas de melhoria contínua em toda a empresa, promovendo uma cultura de aprendizado e adaptação constante. O Diretor de Melhoria Contínua também deverá monitorar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e conduzir treinamentos para disseminar as melhores práticas. Este papel é essencial para manter a competitividade da organização no mercado e garantir a satisfação dos clientes por meio da excelência operacional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar projetos de otimização de processos utilizando metodologias como Lean e Six Sigma.
- Analisar dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria.
- Promover a cultura de melhoria contínua entre os colaboradores.
- Coordenar treinamentos e workshops sobre melhores práticas e ferramentas de melhoria.
- Colaborar com diferentes departamentos para integrar iniciativas de melhoria.
- Monitorar o progresso dos projetos e ajustar planos conforme necessário.
- Elaborar relatórios gerenciais para a alta direção.
- Garantir conformidade com normas e padrões de qualidade.
- Fomentar a inovação e a adoção de novas tecnologias para aprimorar processos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de melhoria contínua.
- Conhecimento avançado em metodologias Lean, Six Sigma e Kaizen.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Experiência em conduzir treinamentos e workshops.
- Foco em resultados e orientação para solução de problemas.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de melhoria contínua você já aplicou em sua experiência profissional?
- Como você lidera equipes para implementar mudanças significativas?
- Pode descrever um projeto de melhoria que trouxe resultados expressivos?
- Como você lida com resistência a mudanças dentro da organização?
- Quais indicadores você considera essenciais para monitorar a melhoria contínua?
- Como você promove a cultura de melhoria contínua entre os colaboradores?
- Você tem experiência em treinamentos? Como os estrutura?
- Como integra as iniciativas de melhoria com outras áreas da empresa?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
- Como você mantém-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações na área?
